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Conduire un entretien professionnel - Région Réunion
Dans le cadre de la modernisation de la Fonction Publique, l’entretien professionnel annuel se substitue à l’entretien d’évaluation et de notation.
Il se distingue de la notation notamment en ce qu’il est conduit par le supérieur hiérarchique direct et qu’il supprime la note chiffrée.
Le supérieur hiérarchique direct informera à l’avance (8 jours au moins) l’agent de la date de l’entretien.
L’entretien professionnel est un moment d’échange et de dialogue, au cours...
Date: 2010-11-09 09:18:51
Thèmes liés : entretien professionnel fonction publique / formation dans la fonction publique / cadre a fonction publique
Les élus de la Région à la rencontre des TOS - Région Réunion
Dans un premier temps, les services administratifs de la pyramide ont effectué une présentation des missions de la collectivité, en abordant les différents aspects de la fonction publique territoriale (grades, avancement, carrière etc).
Plus loin dans l’après-midi, les TOS ont pu questionner le Président et les élus sur les différents aspects de leur vie professionnelle (mutuelle santé, entretiens annuels etc...).
Didier Robert a prévu en novembre, une seconde rencontre avec ces...
Date: 2013-03-16 04:44:36
Thèmes liés : mutuelle de la fonction publique / grade fonction publique territorial / carriere fonction publique territoriale
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