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4 articles sélectionnés
Le droit des agents contractuels de la Fonction Publique ...
LE DROIT DES AGENTS CONTRACTUELS A L'H�?PITAL
by FO-santé o
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Dans un précédent article qui dénonçait le non respect de l'accord signé pour la titularisation des agents contractuels de la Fonction Publique Hospitalière, ( ICI ) nous indiquions que « Manifestement le ministère n'a plus aucune autorité sur les établissements hospitaliers et c'est (presque) normal...
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Travail de nuit, travail en 12 heures : Comparons secteur ...
Dans la fonction publique, à défaut d'accord, c'est le directeur qui impose !
Le code du travail précise qu'il peut également être dérogé aux 8 heures de nuit en cas de circonstances exceptionnelles, sur autorisation de l'inspecteur du travail donnée après consultation des délégués syndicaux et après avis du comité d'entreprise ou des délégués du personnel en cas :
de faits...
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Les 12 heures interpellent la ministre de la santé ! | LE ...
Les 12 heures interpellent la ministre de la santé !
by FO-santé o
Oui le débat du travail en 12 heures va durer encore longtemps !
.
Le problème n'est pas tellement de savoir si l'on est pour ou contre les 12 heures, mais de faire en sorte que cette organisation du travail ne porte pas atteinte à la santé des personnels. Le » choix » des 12 heures s'impose souvent collectivement...
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Le Travail en 12 heures mis en examen | LE BLOG DES ...
Le Travail en 12 heures mis en examen
by FO-santé o
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Le travail en amplitudes de 12 heures pose débat dans de nombreux établissements hospitaliers. En effet, compte tenu de la crise, du manque d'effectif et des contraintes excessives qui pèsent sur les personnels hospitaliers, les directions trouvent là un moyen d'économiser des emplois et certains personnels y...
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