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SNUipp-FSU - Retraite anticipée à 60 ans et pour carrière longue

Le décret n° 2012-847 du 2 juillet 2012 ouvre un droit à la retraite à 60 ans, pour les fonctionnaires ayant commencé à travailler avant 20 ans et justifiant de la durée d’assurance exigée pour leur génération. Ce décret assouplit également les modalités de départ pour carrière longue (pour ceux ayant commencé à travailler avant 18 ans).

Ce décret entre en vigueur au 1er novembre 2012.

Il faut justifier avant l’âge minimum légal de départ à la retraite, d’une durée...

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Date: 2012-10-04 19:22:30
Site : snuipp.fr

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Décret n° 2012-847 du 2 juillet 2012 relatif à l'âge d'ouverture du ...

Pour rappel, il fallait jusqu’à présent, avoir débuté son activité professionnelle avant l’âge de 18 ans pour bénéficier du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue. Le décret assouplit également les autres critères requis pour accéder à cette possibilité de retraite anticipée. Sont ainsi, notamment, aménagées les conditions de durée totale d’assurance validée (cette notion ne sera plus opposée aux assurés, seule une condition de durée d’assurance...

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Date: 2012-07-03 13:18:54
Site : Ministère des Affaires sociales et de la Santé

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Retraite anticipée à 60 ans pour les fonctionnaires - Solutions retraite

Ce texte, publié au Journal officiel du 3 juillet 2012, s’adresse notamment aux salariés du privé qui cotisent à la caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav), mais pas seulement. Les fonctionnaires aussi sont concernés par cette nouvelle possibilité de partir plus tôt, avant l’âge légal repoussé progressivement à 62 ans par la réforme des retraites de 2010.

Ainsi les fonctionnaires qui ont débuté leur carrière professionnelle avant l’âge de 20 ans peuvent depuis le...

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Date: 2012-08-29 15:01:43
Site : Bilan retraite & Solutions retraite 2012

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